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Festival del Lavoro. Appuntamenti dell’ANCLSU
news 19 giugno 2018 - a cura di Admin

La contrattazione decentrata, una “conquista” necessaria

Anche quest’anno il Festival del Lavoro ci attende. Da settembre 2017, dall’ultimo appuntamento nell’ambito del quale politica, amministrazione pubblica, consulenti e parti sociali si sono trovati a discutere del lavoro e del futuro ne è passato di tempo. E molte cose sono successe. L’equo compenso è stato introdotto nel nostro ordinamento, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emesso una circolare con la quale ha fatto chiarezza rispetto al tema della c.d. contrattazione pirata, il Tribunale di Torino ci ha detto che i free riders, come i pony express, sono lavoratori autonomi. E anche l’ANCLSU si è mossa in questo panorama in continuo movimento.

 

Abbiamo promosso corsi di formazione in materia di contrattazione collettiva perché siamo convinti che seppure la legge n. 12/1979 rappresenti una nostra conquista per il riconoscimento di una professionalità sui generis nel mercato delle professioni liberali, occorre in questo momento storico andare oltre la legge e predisporsi professionalmente per la conquista di nuovi spazi di mercato. Questo approccio non è frutto di una sola necessità di mercato e quindi di profitto. È anzitutto una necessità di valorizzare l’identità di questa categoria professionale, attualmente sotto attacco e preda di alcune distorsioni di mercato. Le relazioni di lavoro, la regolazione, la contrattualistica sono materia presenti nel DNA della nostra formazione professionale e spetta a noi valorizzarle.

 

Tenendo a mente questo obiettivo, abbiamo pensato che per rilanciare il mercato del lavoro non occorrono esclusive manovre che fanno leva sulla fiscalizzazione degli oneri sociali ma è necessario rilanciare la contrattazione decentrata per disegnare modelli regolatori capaci di cogliere al meglio le specificità del settore produttivo, del territorio, dell’impresa. Questa spinta verso il decentramento proviene in primis dalla legge, che prima con l’art. 8 della l. N. 148/2011 e poi con l’art. 51 del d.lgs. N. 81/2015, sta cercando di favorire la contrattazione di secondo livello. In seconda battuta, l’altra grande partita che si sta aprendo sulla produttività e sul welfare, vuole al centro della regolazione una contrattazione svincolata dalle logiche nazionali per guardare molto di più al contesto produttivo e all’azienda.

 

Con questa prospettiva, abbiamo quindi pensato di proporre un confronto tra i consulenti del lavoro e le organizzazioni sindacali più rappresentative del paese, Cgil, Cisl e Uil, per mettere in luce tre aspetti: anzitutto, il sindacato non potrà rinunciare ad un confronto con la nostra categoria poiché siamo per competenze tecniche e storiche coloro che meglio possono garantire l’esigibilità dei contratti; in secondo luogo, spesso il consulente svolge anche funzione di rappresentanza (in particolare per le piccole e medie imprese) laddove il sindacato e le associazioni datoriali non riescono ad essere presenti; infine, vorremmo mettere all’attenzione delle parti sociali come sia di particolare importanza modellare la flessibilità contrattuale (part-time, contratto a tempo determinato, lavoro a chiamata, clausole di contingentamento) in base alle caratteristiche dell’impresa e quindi favorire un’occupazione sostenibile, non sempre omogenea sul territorio. Per dare queste risposte, è necessario confrontarsi sullo strumento della contrattazione collettiva decentrata e come disegnare assieme un modello di decentramento che possa fungere da pista, da modello da seguire. Con questo propositi stiamo invitando le parti sociali e confrontarsi con l’ANCLSU il 29 giungo 2018.

 

L’altro tema che vorremmo trattare è invece quello relativo al sistema Asse.Co. In questo periodo di grande incertezza, a causa anche della proliferazione dei sistemi contrattuali, è necessario interrogarsi sul ruolo che noi consulenti del lavoro possiamo avere. Asse.Co è un punto di partenza per creare un sistema di certificazione sostenibile e affidabile nel mercato del lavoro. Di questa tematica ne parleremo con esponenti del mondo della politica e del sistema giudiziario.

 

Allego alla presente comunicazione una brochure, esplicativa di tutti gli appuntamenti che ci vedranno impegnati durante il Festival. Vi prego di diffondere la nostra programmazione tra gli iscritti, anche più volte, non limitandosi ad un invio generico della comunicazione ma coinvolgere i colleghi alla partecipazione poiché su queste tematiche si gioca una partita importante per il futuro della nostra professione.

 

Clicca qui per visionare la brochure degli eventi Ancl

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